常州外国语学校教研组长聘选方案

（2015年8月）

    为适应学校发展的需要，鼓励教师积极参与学校教学、教研和管理，建设一支师德高尚、业务过硬、能担当重任、经得起挑战的高素质的教研组队伍，进一步加强我校教学研究工作，提高教学研究水平和教育教学质量，经学校研究决定，开展新一轮教研组长聘选活动。

一、指导思想

    以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，引入竞争机制，实施教研组主动发展，促进教师专业成长，助推学校教育教学质量提升。

二、聘选原则

公开、公平、公正、民主

三、组织领导

学校成立教研组长聘选领导小组，全面负责本次聘选活动。

组 长：曹慧

副组长：沈亚东、黄 芸、黄金松

组 员：全体中层干部、教师代表

四、竞聘岗位

根据学校学科发展需要，设置14个教研组，聘任17名教研组长。分别为：

语文教研组正副组长（共2名） ，数学教研组正副组长（共2名），

英语教研组正副组长（共2名）， 政治教研组长（1名），历史教研组长（1名） ，物理教研组长（1名），化学教研组长（1名） ，地理教研组长（1名），生物教研组长（1名），信息教研组长（1名），

体育教研组长（1名），音乐教研组长（1名），美术教研组长（1名），

综合实践教研组长（1名）

五、聘选条件

1、本校在职在岗教师，原则上男性年龄在50周岁以下（含50周岁），女性年龄在45周岁以下（含45周岁）；

2、热爱教育事业，勤奋踏实，乐于奉献，身体力行，率先垂范；

3、具有本科以上学历，原则上从事学科教学6年以上且具有学科中级以上职称，业务水平高，教科研能力较强，学科教学成效显著；

4、在本组教师中有较高的威望和亲和力，有较强的组织纪律性和从事教科研的热情，有较强的沟通能力和组织协调能力，大局观念强。

六、聘选程序

1、宣传发动。校园网公布教研组长聘选方案，公开竞聘岗位与竞聘条件，明确竞聘程序与方法，使全校教师认识竞聘意义，积极参与竞聘活动；

2、自主报名。竞聘候选人采用个人自荐和组内外推荐的形式产生；

3、资格审查。竞聘领导小组严格遵循公开、公平、公正的原则，对申报人员进行资格审查；

4、民主测评。竞聘领导小组进行民主测评，听取群众意见；

5、确定人选。根据民主测评结果，召开竞聘领导小组会议，确定聘任名单；

6、任前公示。公示5个工作日；

7、公开聘任。召开教师大会，颁发聘书，举行聘任仪式。

七、任期、待遇及考核

1、教研组长任期为3年；

2、教研组长任期内享受学校规定的相关待遇；

3、教研组长任期内每学期进行考核，考核由课程教学处组织。

本实施方案解释权归学校竞聘领导小组。

                                             常州外国语学校

                                               2015年8月

附件：教研组长自（推）荐表

请于2015年8月10日前将表格电子稿发送至：892791579@{域名已经过期}